ご依頼いただくメリット

• メンタル不調者の対応がわかる
• 適切な就業制限、休職判断ができる
• 休職から復職へスムーズに移行できる
• 復職時の判断、復職後の対応が万全になる
• 企業と従業員の心をつなぎ、多様なトラブルを未然に防ぐ
• 経営者をはじめ、従業員の健康問題について気軽に相談できる
• 従業員満足度が上がる
• 組織が抱える潜在的問題についてフィードバックが受けられ、組織の改善につながる
• 法律に定められている事業者の義務を網羅できる

企業の人材リスク、損失を最小化組織の生産性を向上

• 他社との違い
• 様々な問題に対応